• Was bedeutet überhaupt „Führungskraft mit Vision“?
• Was hat die Vision für einen Nutzen für die Menschheit?
• Der Unterschied zwischen Vision – Mission – Strategie?
• Was könnte der Sinn des Lebens sein?
• Systemogramm (Link zu https://www.hanseatisches-institut.de/wirtschaftsmediation-praxisfall/)
• I^3 Methode (Link zu https://www.hanseatisches-institut.de/systemische-aufstellung/)
• Systemgesetze als Fundament für die Vision
• Ebenen des System Empowerings – Weiterentwicklung von Dilts und Bateson
• Was bedeutet ausgeglichen kraftvoll als starke Führungskraft?
• Führungskraft als Visionsträger im Unternehmen

Der Beitrag SEP #13: Führungskraft mit Vision erschien zuerst auf Hanseatisches Institut.

Unternehmensnachfolge ist ein facettenreiches Thema. Oft gibt es viele Systemgesetzverletzungen, die geklärt werden sollten, bevor man die Nachfolge initiiert.
Was noch beachtet werden muss und wie man vorgehen kann, um eine reibungslose Nachfolge zu sichern, besprechen Dieter und Randolph in dieser Ausgabe des Podcasts!

Der Beitrag SEP #12: Unternehmensnachfolge👩‍💼👨‍💼 erschien zuerst auf Hanseatisches Institut.

Wie können wir unsere Ängste auflösen? Was für Konsequenzen treten auf, wenn wir uns nicht mit unseren Ängsten beschäftigen und diese nicht versuchen aufzulösen?
Dieter und Randolph diskutieren in dieser Folge des Podcasts über diese und noch viele andere Themen bezüglich Ängste.

Der Beitrag SEP #11: Angst auflösen 😌 erschien zuerst auf Hanseatisches Institut.